Zestaw testów szkoleniowych

Trenerzy potrzebują narzędzi, które ułatwią im przekazywanie wiadomości i dostarczą informacji na temat aktualnego stanu wiedzy, umiejętności, zachowań, postaw oraz mocnych i słabych stron uczestników szkolenia. Niezwykle użytecznymi narzędziami tego typu są przedstawione w zbiorze krótkie i proste testy na podstawowym poziomie zaawansowania.

Pomagają one uczestnikom w dokonaniu samooceny między innymi w zakresie umiejętności komunikowania się, pracy w zespole, prezentacji, obsługi klienta i sprzedaży, radzenia sobie ze stresem, planowania kariery, zarządzania czasem i podejmowania ryzyka. Mogą być wykorzystane zarówno na zajęciach dla dużych grup, jak i podczas indywidualnych sesji szkoleniowych. Autorki wyjaśniają, jak korzystać z testów, sugerują, jak można modyfikować proponowane kwestionariusze, dostosowując je do własnych potrzeb, a także wskazują sposoby prowadzenia dyskusji grupowych po zakończeniu samooceny.

Zestaw zawiera płytę CD z materiałami szkoleniowymi – kwestionariuszami, omówieniami wyników testów i zagadnieniami do dyskusji.Materiały są przeznaczone dla wszystkich osób, które prowadzą szkolenia – trenerów, specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów szkoleń oraz menedżerów szkolących podległych im pracowników.