Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie

• Jak zatrudniać właściwych pracowników w firmie?
• ak oddziaływać na pracownika, aby stał się lojalny wobec firmy?
• Jak motywować pracownika i doskonalić jego umiejętności?
• Jak zatrzymać najlepszych a pozbyć się nieefektywnych?

Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą. Dzięki tej książce:

• Zrozumiesz zależności pomiędzy rozwojem firmy a potrzebą zatrudniania nowych pracowników.
• Poznasz zasady działania i filozofię marketingu wewnętrznego.
• Dowiesz się jak funkcjonuje działu HR.
• Odpowiesz sobie na pytanie, czy firma powinna zatrudniać zewnętrzną firmę HR ?
• Zdobedziesz wiedzę niezbędną do zatrudniania najlepszych pracowników.
• Poznasz sposoby poszukiwania i selekcji kandydatów na pracowników.
• Nauczysz się, jak motywować pracowników do pracy i zatrzymywać najlepszych z nich.

O autorze:
Pracownik naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Finansów we Wrocławiu. Współwłaściciel firmy Virtual Moon, zajmującej się aplikacjami internetowymi oraz marketingiem elektronicznym. Zajmuje się wdrażaniem marketingu wewnętrznego w firmach oraz strategiami wykorzystania kapitału ludzkiego w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm na rynku.